Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish
  1. КГБПОУ 'Красноярский техникум социальных технологий'
  2. Об университете
  3. Мероприятия
  4. Разные
  5. Профильные смены: ключ к ранней профориентации и инклюзивному образованию
Профильные смены: ключ к ранней профориентации и инклюзивному образованию
Профильные смены: ключ к ранней профориентации и инклюзивному образованию
Профильные смены: ключ к ранней профориентации и инклюзивному образованию
Профильные смены: ключ к ранней профориентации и инклюзивному образованию
21.03.2024 Просмотров: 458



   В Гранд Холле МВДЦ «Сибирь» в рамках открытия Чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» 19 марта 2024г. прошел круглый стол, посвященный теме профильных смен как инструменту ранней профориентации школьников с ограниченными возможностями здоровья.
   Модератор мероприятия – Чигряй Наталья Валерьевна, заместитель директора КГБПОУ « Красноярского техникума социальных технологий».
Спикеры:
Клоберданц Вероника Эдуардовна, и.о.руководителя главного управления молодёжной политики и туризма администрации г.Красноярска;
Соловьева Татьяна Викторовна, директор «Красноярской школы № 2»;
Школьная Марина Юрьевна, и. о. директора «Красноярской школы № 8»;
Самодурова Валерия Сергеевна, директор «Красноярской школы № 10»;
Борисенко Алёна Васильевна, заместитель директора Реабилитационного центра для детей-инвалидов, детей и подростков с ОВЗ «Радуга».
   Суть профильных смен заключается в создании учебных программ, ориентированных на раннее определение интересов и профессиональных направлений для школьников с ОВЗ. Организация таких форматов учебных практик способствует не только углубленному изучению определенных областей знаний, но и помогает молодым людям увидеть свои перспективы и потенциал в выборе будущей профессии.
   На круглом столе обсуждались различные аспекты профильных смен: от организации учебных мероприятий и взаимодействия с работодателями до создания сетевых платформ для обмена опытом и информацией между образовательными учреждениями. Работодатели высоко оценивают участие в профильных сменах, так как это отличная возможность представить свою отрасль и привлечь будущих специалистов.
Развития этого направления очень перспективно. Расширение программ профильных смен, поддержка со стороны бизнес-сообщества, сетевое взаимодействие и развитие инфраструктуры для инклюзивного образования – все это открывает новые возможности для школьников с ОВЗ и способствует их успешной профессиональной адаптации в будущем. Круглый стол стал важным шагом к созданию более инклюзивной и поддерживающей среды для молодых людей с ограниченными возможностями здоровья